Recursos Humanos
DE QUE SE TRATA EL AREA: El departamento de recursos humanos es uno de los más importantes de cualquier empresa, especialmente cuando está en etapa de crecimiento. Para poder explotar todo su potencial existen ciertas funciones elementales que se deben llevar a cabo dentro de cualquier organización.En el ámbito de la organización interna de la empresa, el departamento de recursos humanos es el responsable de la gestión de los recursos humanos de la organización, y se encuentra formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa para conseguir los siguientes objetivos: seleccionar y formar a las personas que la empresa necesita, proporcionar a los trabajadores los medios necesarios para que puedan ejercer su trabajo e intentar que el trabajador satisfaga sus necesidades.
tabla de registro de correspondencia:
CARPETA DE RECIBOS DE NOMINA DE CADA INTEGRANTE:
CARPETA DE LISTAS DE ASISTENCIA:
CARPETA DE ANUNCIOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS
ENLACE DE SU CARPETA DE CORRESPONDENCIA:https://drive.google.com/drive/folders/1yu6sjhvZz0MrXTf1tW5nAJCDXA4NeVRa
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